面试了一个97年的人事，看看对我是否有帮助
我是89年男，对方97年女，我自己公司招聘人事，看看这个人shifou 面试了一个97年的人事，
看看对我是否有帮助、
求测人：男、1989年
你这个问题可以分为以下几个层面去推论：
第一层面分析：对方是否会决定来公司谋职
1、以时干角度而言、时干为对方、开门为公司、则时干癸落兑、开门在乾、兑乾比和、此关系说明对方有来公司就职之意；
2、又符使关系角度而言、则符落离九宫、使门落震三宫、此关系说明、对方也有来贵司之意；
3、但是直符方逢空、此说明或贵司方还没落实是否录用；
第二层面分析：对方个什么样的人
4、以时干癸为对方、则癸落兑、强金生水、说明对方是有一定才艺之人；
5、又癸临天英惊门、说明个性爽落；
6、又癸见丙、为华盖悖师、此说明对方在接人待物方面、不是很得体；也就容易冲撞领导；
第三层面分析：10时15分47秒克应如何
7、以地风升卦为用、则地下见风、风力甚微、说明双方都面试之处、空间较小；
8、又卦爻象而言、巽下两阴爻、上无靠背、或面试坐的凳子、都是光头凳（即无靠背）；
9、又坤为朋、为友、故面试之地、若西南方有：黄色卦象、黄色物体、或西南方摆放有【多子：“如豆”等、数量多的东西】、则此人对你有利！
第四层面分析：以上下属关系而言
10、日干辛为你自己、时干为对方、则日时比和、说明对方对有你有帮助；
11、又辛下见乙、故以你的角度而言、虽有帮助、但需和对方保持距离、或是比较好选择；
符星临空，庚癸大格相冲，八门伏吟。伤门值使，见太白当道，蓬星 旺相。开门白虎猖狂，马星临财。
以此来看，对方对你开出的待遇、薪资不是很满意，你的公司状态前景也不太符合对方的职业规划需求。所以，应该不会入职。很快就会见分晓。
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