求测这个面试者是否对我有帮助
本人为公司老板，89年
对方wei 1、从公司生意来讲，公司目前事情较多且忙，财务方面更是如此，所以急需此人到岗理顺调理，而现在看来你对这样的人是比较满意的，尤其是薪酬这块，目前开的钱能请到这样的人
2、而这人来说，目前属于经验不多的类型，且学历相对不高，但她本人对这份工作是有期待的
3、不过目前你本人的话，对于是否录用此人是充满疑惑不定，尤其是此人外型样貌都挺合你心意，你多少担心会引起家人的一些看法，尤其目前你的感情本身也不是很顺利的情况下，当然这并非主要顾虑，故此你到现在还依然未给对方明确录用答复，上来寻求咨询也只是想来肯定自己想法而已
4、未来而言，由于此人经验尚有不足，所以对于快速处理公司目前事情来说是不够也不足的，但这里有个磨合的过程，长久下去只会越来越顺，对公司及你本人而言则是有利的，会是一个好帮手
最后一点，大概率而言，你本人估计不会录用此人，因为你需要一个独立能干的员工，而不是学徒，你并没多少耐心去指导和教导她，当然如何抉择，全凭你自己抉择
以上仅供参考！ 求测这个面试者是否对我有帮助
本人为公司老板，1989年
对方为面试者，女，岗位人事，1995年
感情你对奇门版的信任啊、
貌似你近来有比较多这么方面的疑问、
在回复你所发的奇门局式占测前、
本人教你这个比较简易且非常实用的方法
1、年命配卦法---即东西四命及七变法
你本人1989年、为西四命、属坤卦；
对方1995年、为东四命、属于坎卦；
以【七变法】来看、坎卦是坤卦的破军绝命、故此人或并不能对你有帮忙；
此种方法、自古至今、一直应在【风水】、以及【合婚】上、是具有非常高验证率的；
也同样可以应在在双方合作关系、以及下属员工对你自己是否有帮助上。
为方便你以后参考、现列出一些具备对你有益、有帮助年命卦、
女：1987年、1989年、1990年、1991年、1992年、1993年、1996年、1999年
男：1986年、1989年、1992年、1993年、1994年、1995年、1998年
2、干支相合法---主要以地支相合为主
你本人1989年、己巳年、对方1995年、乙亥年、其中【巳--亥】相冲、故是多会有意见不和、怕是难以有帮助；
以奇门局来分析
第一层面分析：对方1995年、在奇门局中是何象
3、下属可以用时干代表、则时干为壬、壬水落坤为长生、又见天辅、丁奇、说明此人相貌气质不错；
4、但是壬+丁、为干合蛇刑、男吉女凶；壬+辛为腾蛇相绕、此两个格局说明：虽然其相貌气质不错、但容易麻烦事多、故在工作上怕是不能太投入的；
5、又以对方出生年命作分析、则乙落兑宫、现为庚戌月、秋金旺、故乙木死绝无气、且乙+己为日奇入雾、则暗事烦事诸多之象；
6、并且玄武到宫、此说明在应聘面试时、贵司或对她有些事项、并不能如实了解到；
7、以此层关系分析：对方相貌气质虽不错、但或私事多过、而不能专心投入工作的；
第二层面分析：以时干年命角度看对方是否对你有帮助
8、你本人年己巳、则己落坎宫、时干为对方、落坤宫、坤土克坎宫、故以这个视角看、对方并不是有利于你；
9、以对方年命和你自己年命分析、则对方年落兑、兑金生坎水、此粗看对方是有利于你的；
10、但是对方年命乙木落兑为绝地、其格局、星、神皆不利、此卦象关系、用直白话说就是：虽有心、而力不及。
第三层面分析：纯粹以公司工作要求角度看
11、开门克日干、对方年命宫又克开门、此卦象关系、说明贵司的工作、对方需经过一定的调整方可适应；
12、并且对方年命宫克天戊宫、天戊宫又见休门、此关系说明：对方在待遇、以及休假方面、是非常在意的；
第四层面分析：以主客视角看、对方是否对你有帮助
13、则你为主、为地盘癸、对方为客、为天盘壬、则地盘癸震宫克天盘壬坤宫、此卦象关系说明：对方是可以对有你有帮助的；
14、以对方年命为客来看、则乙落兑克震宫、此卦象关系说明：就算对方对你有帮助、但她也不会在公司做太长时间；
综合而言：此人相貌气质不错、经过一定的适应、也可以贵司工作事项、但此人私事甚多、或不能专心投入工作、且对工作待遇休假比较在意、对你本人的帮助、可以忽略不计。
本帖最后由 南国大地 于 2022-10-30 14:34 编辑
:time:
页:
[1]