测什么时候升职
本人亥命，目前是副职，请能提正职吗?什么时候能提?该如何筹划，找什么样的贵人? 那年出生？ 本帖最后由 南国大地 于 2022-11-8 15:45 编辑公历时间：2022年11月7日21时阴遁六局 值符天禽落七宫 值使门落四宫
当日干支：壬寅 辛亥 甲子 乙亥 当日旬空：戌亥（日） 申酉（时）
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│ 六合 │ 太阴 │ 螣蛇 O │
│ 死门 辛│ 惊门 庚│ 开门 丁│
│ 天冲 庚│ 天辅 丁│ 天英壬己│
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│ 白虎 │ │ 值符 O │
│ 景门 丙│ │己 休门 壬│
│ 天任 辛│ 己│禽 天芮 乙│
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│ 玄武 │ 九地 │ 九天 │
│ 杜门 癸│ 伤门 戊│ 生门 乙│
│ 天蓬 丙│ 天心 癸│ 天柱 戊│
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本人亥命，目前是副职，请能提正职吗?什么时候能提?该如何筹划，找什么样的贵人?
升职提拔 主要看大领导的意思
壬为大领导， 值符为直接上司都落在兑宫， 空亡， 表示现在领导们没有考虑这事。
你在目前的职位应该有较长的时间了， 但由于各种原因无法变动。
你的业务能力较强，达到升职的条件。
你有较强的组织协调能力。
明年 癸卯年 冲动领导们的宫位，农历5月冲动的你的宫位，有提拔的希望。
明年 癸卯年，你的年命（出生年）为癸亥年，也是比较有利的。
日柱甲子戊，在坎，癸合，乘九地，临伤门，这种日干的格局就不是短期之内能升职的样子，时干乙在乾乘九天下临戊入墓，生门，生日干宫，这里是说工作方面升迁升职是有戏有机会的，不过开门半空，首先剩下的冬天工作方面肯定是迎来岗位的变动，领导层方面都是要变得，要么你是领导走，要么是你自己走换岗位换部门。不过年命在艮，上乘玄武，杜门，下丙，从年命的角度来讲，其实最好就是自己不要主动求变，求变会有麻烦。（小人背后使坏，多注意女人大概有三个。）
贵人的话，可以找乙年命的，戊年命的，己年命。看2024和2025这两年工作方面有没有好的变动了。这两年概率比较大。
日干甲处胎地，自己刚有升职计划，还不完善，空亡宫，心里没底
甲临休门，确实需要找贵人相助才可行
甲下壬，壬为太岁，为大领导，直接找一把手即可
时干为升职之事
乙下戊，戊为钱，暗丁，花钱到丁，丁壬合，丁是一把手夫人
丁临开门，开门为职务，丁生日干甲，其为升职链
应期：日干空亡，冲实为应，明年癸卯年为应
具体月份，开门空，申月填实有升职信息，日干空，酉月填实，升职成功
最终为明年农历八月或后 本人癸亥命，目前是副职，
请能提正职吗?
什么时候能提?
该如何筹划找什么样的贵人?
你的目标比较清晰、
所问的问题也比较有层次性、
现针对你所问的问题、
回复如下、
若是符合满意、望多多支持
第一、目前职务状态在奇门局中如何
1、以日干为你自己、则日干落甲子戊落坎、坎为水、戊为土、为土克水之象、此说明工作事业、需经自身不断努力方可有所为；
2、又戊加癸是青龙华盖、得伤门为凶门、故跌宕起伏多、好事多磨；
3、而九地神为长远、长久之意、意为自己升职进度那是日盼夜盼、但仍慢慢在原地；
4、暗干庚加玄武、此说明正职之事、不但是你在期盼、其他人更是不希望你获得；
5、又以你本人癸亥年命癸代表你自己、则癸落艮宫、艮为土、癸为水、土克水、且宫内见杜门为阻塞、说明晋升之事、阻力甚多；
6、且宫内见玄武、天蓬、此为虚妄、偷盗星神、说明今年（即2022年内）需注意财物安全事宜、防意外失财；
第二、未来职务前景如何
7、太岁壬落兑、兑属金、金生日干戊宫、此说明未来前提不错、能获得领导的认可；
8、且年命和开门比和、虽然星门神不利、但艮坤同气、此卦象说明、未来或是以排资论辈而得到晋升、也就是说其他人还没具备晋升条件、而你却满足条件、从而获得晋升；
第三、以盘局而言什么时候可以有机会晋升
9、因太岁壬逢空、且开门又逢空、此说明未来或最快要到2024年（甲辰年）条件才比较有利；
10、又以值符宫论、则值符宫落兑、兑为【二/七】数、故也是最快是2年后、也就是2024年；
第四、以此局而言、贵人何在
11、时干生日干、故【乙】年出生之人、对你是有利的；
12、太岁壬落兑、兑金生坎水、故属于【壬年】出生的人、也对你有利；
13、又兑也是酉、酉为鸡、故属于生肖鸡的人、也是你的贵人；
第五、改如何谋划
14、因太岁壬生日干、且代表你自己的日干甲子戊、自坐时干贵人位、此两者说明、或顺其自然是最好的谋划；
15、并且太岁壬逢空、说明现在谋划这些为时尚早的、并且代表贵人的【休门】以及太岁壬、皆生日干宫、这个再次说明顺其他自然即可；
第六、以符使大时空角度看前景如何
16、则值符克值使、值使宫见辛、辛为月干、且见辛+庚、此说明竞争维持激烈、但值符宫克值使宫、说明虽然激烈、但优势在你
17、因值符宫生代表你本人的日干、而克代表同事的辛的巽宫；
18、又以值使代表升职之事、则此升职之事、只要你稳住、即副职生正职、实在是水到渠成的。
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