听到消息起局，我能升职吗

壬无为

秒湛 发表于 2023-6-30 10:23
我目前挂职在一家律师事务所，在住所和现在单位的西南方。签了合同的。您看我应该去那里嘛。如果像您说的 ...

这个你要重新起一课，我帮你看看

壬无为

秒湛 发表于 2023-6-30 10:23
我目前挂职在一家律师事务所，在住所和现在单位的西南方。签了合同的。您看我应该去那里嘛。如果像您说的 ...

你如果到律所的话，现在工作需要辞掉吗？你内部转岗之后是一个闲职，既然是闲职就不要期望涨工资或者还有发展的事情了

秒湛

壬无为 发表于 2023-6-30 10:52
你如果到律所的话，现在工作需要辞掉吗？你内部转岗之后是一个闲职，既然是闲职就不要期望涨工资或者还有 ...

需要辞职。但我和律所两年前也签合同了，我现在的工作收入太低了

壬无为

秒湛 发表于 2023-6-30 14:30
需要辞职。但我和律所两年前也签合同了，我现在的工作收入太低了

你转头到律所上班能不能赚到钱，要重新起一课看看，你接下来转岗之后工资也不会高，而且转的岗位属于有名无实的，部门都不完善的，你自己拿主意

秒湛

壬无为 发表于 2023-6-30 14:54
你转头到律所上班能不能赚到钱，要重新起一课看看，你接下来转岗之后工资也不会高，而且转的岗位属于有名 ...

回头我重新起局。那我在新的部门有职务吗，还是说只是普通科员。但是卦上看，是我目前最佳选择是吗。

壬无为

秒湛 发表于 2023-6-30 15:28
回头我重新起局。那我在新的部门有职务吗，还是说只是普通科员。但是卦上看，是我目前最佳选择是吗。 ...

等你调到新地方之后，职位肯定有的，而且大概率还是个领头的，只是恐怕没有实权了

秒湛

壬无为 发表于 2023-6-30 15:43
等你调到新地方之后，职位肯定有的，而且大概率还是个领头的，只是恐怕没有实权了 ...

您说的这个可能性很大。您的意思是我不要参加竞聘但是可以主动争取新的有职权的岗位？那我是等呢（不参与他们的卷），还是可以主动争取

壬无为

秒湛 发表于 2023-6-30 23:38
您说的这个可能性很大。您的意思是我不要参加竞聘但是可以主动争取新的有职权的岗位？那我是等呢（不参与 ...

要静观其变，等你们单位发生变化就行了

秒湛

壬无为 发表于 2023-7-1 11:17
要静观其变，等你们单位发生变化就行了

好的，会反馈。本来想找人说说的，既然如此就算了。您预估大概是什么时候出现新岗位，按照这意思，这个位置就是我的了？

壬无为

秒湛 发表于 2023-7-1 12:29
好的，会反馈。本来想找人说说的，既然如此就算了。您预估大概是什么时候出现新岗位，按照这意思，这个位 ...

准确的说法应该是你会被调到新的位置，就等于一个新部门，框架都不齐，然后让你去负责，至于什么时候我在看看

壬无为

你调岗的事情就在今年了，应该未月上面要通知你了，申月正式到新部门上班，我说的仅供参考，具体的你自己拿主意

秒湛

壬无为 发表于 2023-7-1 12:37
准确的说法应该是你会被调到新的位置，就等于一个新部门，框架都不齐，然后让你去负责，至于什么时候我在 ...

我正在休年假，回去应该就调整了。到时候会反馈。
虽然有很多疑问，有职务，我负责一个部门却没有实权（我现在就没有职务），被闲置却又是我的福地……到时候都会反馈。
看来被闲置已经是我最好的出路了

壬无为

秒湛 发表于 2023-7-2 19:45
我正在休年假，回去应该就调整了。到时候会反馈。
虽然有很多疑问，有职务，我负责一个部门却没有实权（ ...

说的这么清楚你还不明白吗？调到一个无关紧要的新部门，你虽然有职务，但根本没有什么实权，而且这样可以让你躲开权利斗争的漩涡，大姐，你电视剧总看过吧

秒湛

壬无为 发表于 2023-7-2 22:20
说的这么清楚你还不明白吗？调到一个无关紧要的新部门，你虽然有职务，但根本没有什么实权，而且这样可以 ...

我明白您的意思，而且我们单位确确实实勾心斗角严重。这是领导对我的保护呢，还是我被边缘化了（以前被边缘化过）

壬无为

秒湛 发表于 2023-7-3 12:38
我明白您的意思，而且我们单位确确实实勾心斗角严重。这是领导对我的保护呢，还是我被边缘化了（以前被边 ...

当然是你被边缘化了，你领导跟你关系也没那么好，你觉得他会来保护你吗？不过这对你来说也是好事情，不争不抢，自然落个清净你说了

秒湛

雷水解 发表于 2023-6-22 09:07
这课是让你中庸啊，只要不鸡血，不参与内卷，就不会有你。现在有个词用的很好：躺平 ...

最近确实如预测所言，发生了一些变革，公司两位主要领导都退职了。接下来的三五年内，剩下的处职干部都会退职。公司也没有主营业务了。您确定，公司不会在几年内，解体消亡吗

秒湛

壬无为 发表于 2023-7-1 12:59
你调岗的事情就在今年了，应该未月上面要通知你了，申月正式到新部门上班，我说的仅供参考，具体的你自己拿 ...

本来想等一切尘埃落定再反馈。最近两天发生了一些事，我们单位的总经理，书记都很突然的被退职了，就是没到日期的通知退休。我知道我们单位要人事调整了（总经理和书记调整单位），但所有人都没想到被调整的竟然是他俩。
因为他俩的变动，后续会引发一系列蝴蝶效应。一些科室长也要退了，甚至接下来两三年，单位的处长都会陆续退职。也会有新的资本进入。我甚至怀疑三五年后我们单位会被解体。
说会现状：两位领导的离开，上级部门并没有提拔新人也没有委派新的领导，而是由上级部门派驻领导兼任。我们严格来说，群龙无首的状态。
原本制定的改革方案，应该也会被推迟了
我昨天就在想，难道这就是您说的，新机构新部门？
我在观望一段时间吧，看看会怎样发展

逸叟

农历九月，调整结束，出来靠谱的阶段性结论。
命主动用了，负责更多，管事更多，名分不一定，事实是业务升职了。
农历九月，阳历10月。11月10日前结束，如果有动静了，来反馈。

莫铭

可惜了，得这么一课，权摄不正禄临支，禄受他人所占，再单位几乎没有什么权力，老老实实享受就好了，实在不行按照避难逃生来看的话就回家看家里有什么好事可以做

壬无为

秒湛 发表于 2023-7-20 20:33
本来想等一切尘埃落定再反馈。最近两天发生了一些事，我们单位的总经理，书记都很突然的被退职了，就是没 ...

嗯，好的，谢谢你的反馈了